Guardiões da cultura organizacional: como os RHs podem atuar como um?

Entenda como profissionais de RH podem iniciar a gestão da cultura organizacional em suas empresas.

Ao assumir o papel de guardiões da cultura organizacional, os RHs contribuem para o crescimento saudável da empresa, guiando as lideranças para uma gestão de talentos em parceria.

Por isso, desenvolvemos este guia prático sobre como ser um guardião da cultura, para profissionais de RH iniciarem a gestão em suas empresas.

No eBook você vai encontrar:

O que é Cultura organizacional?;

Dinâmica da Cultura;

RH como Guardião da Cultura;

Pulses aliada do RH para transformar a cultura organizacional.

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