Agentes de IA
na Prática:

Como a Inteligência Artificial está transformando a gestão de pessoas

Neste novo relatório vamos explorar como a IA está sendo aplicada no setor de Recursos Humanos, seus impactos e os desafios que acompanham essa transformação. Boa leitura!

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A transformação da gestão de pessoas por meio da IA

GUPY INSIGHTS APRESENTA:
A IA veio para ficar! Entenda como profissionais de RH têm usado soluções de Inteligência Artificial para otimizar suas rotinas e agir de forma mais estratégica na gestão de pessoas. Acesse o relatório completo icone de um gráfico
  • 65%

    das empresas globais já utilizam IA em seus processos seletivos, e 40% relataram melhorias significativas na qualidade das contratações, com redução de turnover de até 25%.
  • 80%

    das empresas reconhecem que a IA e a escassez de talentos especializados transformaram a captação de profissionais.
  • 68%

    das pessoas recrutadoras acreditam que a IA pode ajudar a eliminar vieses no recrutamento.

Como os Agentes de IA são aliados do RH?

Agentes de IA são sistemas inteligentes que servem como aliados para tornar a gestão de pessoas mais ágil e eficiente. Eles atuam de forma proativa, organizando, otimizando e recomendando ações.

Atualize-se sobre o futuro da gestão de pessoas e lidere a revolução da IA!

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  • 60%

    das pessoas candidatas preferem que os processos de seleção sejam conduzidos por humanos
  • 60%

    das pessoas contratadas estão entre as 10 primeiras recomendações da IA, e 86% dentro das 50 primeiras sugestões
Mulher com rosto iluminado por tela de dispositivo portátil envolta de gráficos

O que você vai encontrar aqui?

IA no RH: transformando processos e decisões

  • Previsão de desempenho de pessoas candidatas
  • Minimização de vieses
  • Planejamento sucessório com IA
  • Considerações éticas, desafios e recomendações
  • Considerações éticas
  • Desafios e recomendações práticas