Infográfico: Como realizar um Plano de Sucessão Inteligente em 7 passos
Escolher quem vai liderar sua empresa no futuro é um dos maiores desafios de gestão, e também uma das maiores oportunidades. Um plano de sucessão bem estruturado garante continuidade, engajamento e crescimento sustentável.
Neste material, reunimos 7 passos práticos e estratégicos, com foco no desenvolvimento interno, no uso da tecnologia e na valorização da diversidade. Você vai descobrir como mapear competências, identificar talentos, criar trilhas personalizadas e muito mais. Tudo para preparar hoje as lideranças de amanhã.
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O que você encontra neste material
Mapeie competências-chave da sua organização
Mapeie competências-chave da sua organização
Identifique os conhecimentos e habilidades mais estratégicos para garantir continuidade e performance no futuro.
Desenvolva lideranças com intencionalidade
Desenvolva lideranças com intencionalidade
Use tecnologia, trilhas personalizadas e cultura organizacional para formar sucessores prontos para os desafios do negócio.
Aplique dicas práticas no dia a dia do RH
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